Karyawan Bantu Kejar Mimpi Anak Muda - BLOG TEKNO EDUKASI

Konten [Tampil]

Assalamualaikum wr wb

Aktif dalam kegiatan sosial, membuat kehidupan saya semakin semarak. Kalau jenuh dengan aktivitas di kampus, ya weekend turun ke SD-SD, bermain dengan anak-anak. Saling berbagi semangat dan menebar canda tawa. Menyematkan kata-kata baik dalam benak anak-anak, supaya mereka bisa mengejar mimpinya.

Sederhananya, kita menjadi volunteer untuk anak-anak. Membantu mereka untuk mengejar mimpinya. Percayalah, kegiatan volunteering itu membahagiakan.

Bagaimana caranya? Mari turun lapangan. Menemui anak-anak. Berbagi cerita tentang cara meraih mimpi. Mendidik mereka tentang arti dari berjuang keras tak kenal lelah.

-Secara konstitusional, mendidik adalah tanggung jawab negara. Tetapi secara moral, mendidik adalah tanggung jawab setiap orang terdidik. Anies Baswedan-

Sering kita lihat, banyak anak muda maupun komunitas yang tergerak mengikuti kegiatan volunteering. Alasannya pun beragam, ada yang ingin mencari pengalaman baru, memperluas networking dan tentunya tergerak karena dari hati yang ingin berbuat kebaikan. Sebenarnya, nggak hanya anak muda yang bisa melakukan volunteering tapi siapa pun bisa melakukannya.

Sebagai contoh, perusahaan perbankan CIMB Niaga memiliki program Volunteering dari gerakan sosial #KejarMimpi dimana mengajak karyawannya untuk turun langsung ke lapangan mengajar anak sekolah dan mempercantik sekolahnya. Tidak hanya itu, jajaran direksi CIMB Niaga juga ikut turun ke lapangan untuk berbagi kebahagiaan bersama sekolah tujuan volunteering Kejar Mimpi. Seru ya!

Kegiatan Kejar Mimpi Volunteering ini pun sederhana sekali. Para karyawan CIMB Niaga melakukan penghijauan sekolah, mengajar tentang finansial hingga bercerita ke anak-anak.

Tim CIMB Niaga dan Kejar Mimpi sedang melakukan pengecatan pagar sekolah (Photo Credit: Kejar Mimpi dan CIMB Niaga)

Menurut saya kegiatan ini perlu diterapkan oleh beberapa perusahaan lain juga. Karena aktivitas ini dapat menumbuhkan kepekaan dan kepedulian terhadap lingkungan sosial di dalam diri karyawan. Mereka boleh saja fokus pada karir maupun pencapaian prestasi lainnya, tapi mereka juga tidak boleh lupa dengan esensi kemanusiaan yang hadir di kehidupan.

Saya pun tertarik sekali untuk menjadi karyawan CIMB Niaga dengan program kemanusiaannya. Mudah-mudahan kegiatan volunteering untuk karyawan ini bisa terus berkelanjutan dan mampu memberikan manfaat bagi semua pihak.

Bicara tentang gerakan sosial Kejar Mimpi, ada banyak sekali kegiatan mereka selain volunteering. Contohnya, Leaders Camp, Kejar Mimpi Mengajar, dan kolaborasi kegiatan bersama komunitas di berbagai daerah. Wuah, kalau saya sih tertarik dengan kegiatan Kejar Mimpi Mengajar. Pengen nemenin anak-anak, meyakinkan mereka bahwa tidak ada mustahil untuk mewujudkan mimpi-mimpinya.

Kabar baiknya, Kejar Mimpi juga punya komunitas yang tidak hanya bergerak di Jakarta. Melainkan sudah merambah ke kota-kota lain seperti Bogor, Medan, Surabaya, Bandung, dan Malang. Alhamdulillah, berarti saya bisa pilih Malang, sebagai kota terdekat untuk menjadi volunteer dalam Kejar Mimpi.

Mata saya semakin berbinar-binar saat melihat-lihat foto dan beritanya di media sosial. Saya bagi medsosnya yaaa:

Facebook: https://www.facebook.com/kejarmimpi.id
Instagram: https://www.instagram.com/kejarmimpi.id
Twitter: https://www.twitter.com/kejarmimpi_id

Coba deh kalian cek medsosnya. Niscaya mata kalian akan ikut berbinar dan terbersit untuk berkontribusi mewujudkan mimpi-mimpi anak Indonesia. Ayok, beramai-ramai ikut Kejar Mimpi. Percayalah, beraksi ramai-ramai dalam kegiatan volunteering itu membahagiakan.

Lalu, kamu? Sudah berbinar-binarkah mata beningmu karena ingin turut serta bergabung dalam Kejar Mimpi?

Wassalamualaikum wr wb 💕